近日，城發(fā)環(huán)境順利獲得合規(guī)管理體系GB/T35770-2022國家標準和ISO37301:2021國際標準雙貫標認證證書。標志著公司在合規(guī)治理領(lǐng)域達到國際國內(nèi)雙重高標準，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
高位謀劃，以戰(zhàn)略眼光布局合規(guī)建設(shè)
城發(fā)環(huán)境作為地方國有企業(yè)，以“打造國際知名環(huán)?？萍技瘓F”為目標，制定了“立足河南、布局全國、走向一帶一路”三步走戰(zhàn)略，始終將合規(guī)建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心戰(zhàn)略。
2025年年初，公司將合規(guī)建設(shè)納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，成立了合規(guī)建設(shè)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門資源，確保合規(guī)建設(shè)工作有序推進。在戰(zhàn)略層面，公司明確將合規(guī)建設(shè)作為提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵舉措，通過建立健全合規(guī)管理體系，推動企業(yè)從投資擴張型向運營增效型組織轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化、國際化管理模式轉(zhuǎn)變，助力企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新驅(qū)動，打造合規(guī)建設(shè)亮點
構(gòu)建全領(lǐng)域合規(guī)管理體系
公司構(gòu)建了財稅管理、反賄賂、投資管理、勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、信息安全、組織治理、安全環(huán)境、反不正當競爭、反壟斷、資格資質(zhì)等專項合規(guī)領(lǐng)域在內(nèi)的全域合規(guī)管理體系。通過制度建設(shè)、流程優(yōu)化、組織協(xié)同、文化培育，構(gòu)建覆蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的合規(guī)管理體系。各領(lǐng)域合規(guī)工作既聚焦專業(yè)縱深，又強化橫向聯(lián)動，形成 “制度有依據(jù)、執(zhí)行有標準、監(jiān)督有力度、改進有方向” 的合規(guī)管理生態(tài)，為企業(yè)穩(wěn)健運營、高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度防線。
綠色合規(guī)引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展
作為環(huán)保領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，城發(fā)環(huán)境將合規(guī)建設(shè)與綠色發(fā)展緊密結(jié)合。率先在行業(yè)內(nèi)建立環(huán)境管理體系，嚴格遵循國家環(huán)保法規(guī)，確保所有項目從規(guī)劃、建設(shè)到運營全過程符合環(huán)保要求。在項目實施過程中引入國際先進的環(huán)保技術(shù)和管理理念，通過節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等措施，降低項目對環(huán)境的影響。公司堅持以合規(guī)建設(shè)為基石，以綠色發(fā)展為引擎，深塑可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，更在行業(yè)內(nèi)樹立了標桿，引領(lǐng)著環(huán)保產(chǎn)業(yè)朝著更加規(guī)范、高效、綠色的方向邁進，為守護綠水青山、建設(shè)美麗中國貢獻著堅實的企業(yè)力量。
全員參與，構(gòu)建合規(guī)文化
合規(guī)建設(shè)不僅是管理層的責任，更是全員的共同使命。公司組織開展形式多樣的合規(guī)培訓活動，將合規(guī)理念融入企業(yè)文化，讓合規(guī)意識深入人心。從新員工入職培訓到管理層專題講座，從線上學習平臺到線下研討交流，公司全方位、多層次地開展合規(guī)教育，確保每一位員工都能明確自身的合規(guī)責任。此外，公司還設(shè)立了合規(guī)舉報渠道，鼓勵員工積極參與合規(guī)監(jiān)督，形成了全員參與、全員監(jiān)督的良好氛圍。
示范引領(lǐng)，彰顯地方國企擔當
城發(fā)環(huán)境通過國際國內(nèi)雙標認證，不僅是對其自身合規(guī)建設(shè)成果的肯定，更是地方國有企業(yè)在合規(guī)管理領(lǐng)域的重大突破。這一成果提升了公司在行業(yè)內(nèi)影響力和競爭力的同時，也為其他地方國企提供了經(jīng)驗和借鑒。未來，城發(fā)環(huán)境將繼續(xù)以合規(guī)建設(shè)為引領(lǐng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)國家現(xiàn)代化建設(shè)目標貢獻更多力量。
